HOSPITAL DE LA VILLA EN CONFLICTO. El sindicado de trabajadores en salud y médicos del Hospital de la Villa primero de mayo se encuentran en conflicto con su Director el doctor Oscar Mario Arano, el personal de salud exige medidas de bioseguirdad y que los trabajadores que se encuentren aún contagiados por el Covid-19 no retornen a sus fuentes laborales mientras no tengan sus resultados negativos.
Esta mañana en el programa Desayuno de José Gary Añez el doctor Gustavo Hurtado representante de los trabajadores del Hospital de la Villa aseguro que son maltratados por parte del Director de dicho nosocomio y que a la fecha no han sido atendidos en sus demandas por material de bioseguridad y cuidado con el personal en salud que este jueves cumplen con su tercer día de huelga de hambre exigiendo la salida del doctor Oscar Mario Arano.
“Nos hemos visto atropellados en el Hospital de la Villa, esperábamos ser atendidos en nuestras demandas y en cambio solo recibimos amedrentamiento de parte de los Directores”. Aseguró Hurtado
“Hemos determinado exigir la salida del Director del Hospital de la Villa (Oscar Mario Arano), este reclamo es a la Gobernación porque son ellos los que nos pusieron un Director que no atiende el pedido de su personal”. Concluyó Gustavo Hurtado
ARANO AFIRMA QUE NO TIENE PROBLEMAS EN IRSE. En el mismo programa con José Gary Añez el Director del Hospital de la Villa el doctor Oscar Mario Arano aseguró que este conflicto se debe a un problema personal entre el representante de los trabajadores en salud y su persona y que si la autoridad que lo puso como Director de dicho nosocomio decide retirarlo no tiene problemas en dejar su puesto.
“Desde ya le digo que esto es un problema personal entre el doctor Hurtado y mi persona, él es una persona de esas que no son ni chicha ni limonada. Dicen que hay malos tratos, yo les pido que me presenten alguna carta donde yo le haya tirau un carajazo a una enfermera”. Aseguró Arano
“Yo pensaba esperar hasta octubre y presentar mi renuncia porque sé que no puedo ser eterno en el cargo, sin embargo el Sedes no me deja salir y yo no tengo problemas, me voy nomas si así lo deciden los que me pusieron. No me aferro al cargo, sigo siendo Mario Arano acá, en mi casa y en Cotoca si quieren”. Afirmó Arano
DENUNCIAN MALOS TRATOS AL PERSONAL DEL HOSPITAL DEL PLAN 3000. Los trabajadores en salud del Hospital Municipal del Plan 3000 denuncian una figura muy similar a la que se vive en el Hospital de la Villa, el gremio de los trabajadores apuntan al doctor Oscar Canseco Director de dicho nosocomio y al igual que en la Villa exigen su salida por malos tratos en contra del personal.
Rocío Rivero vocera del Fesirmes Santa Cruz afirma que existen 9 profesionales que renunciaron al Hospital por abusos de parte del Director en los horarios de trabajo y la falta de condiciones en bioseguridad para poder seguir prestando sus servicios.
“El problema en los Hospitales de la Villa y el Plan 3000 es con sus Directores, estos Hospitales son de la Alcaldía pero sus Directores fueron puestos por la Gobernación a través del Dr. Marcelo Ríos”. Apuntó Rivero
“En el Hospital del Plan 3000 por culpa de su Director (Oscar Canseco) han renunciado 9 especialistas en terapia y en este momento son más importante ellos que cualquier Director. Se presentaron los reclamos formales a los Directores y la respuesta fue que no harán caso a los sindicateros refiriéndose a nosotros”. Finalizó la vocera del Fesirmes
DIRECTOR DEL HOSPITAL DEL PLAN VE TRASFONDO POLÍTICO. El programa Desayuno buscó la contraparte con la palabra del Dr. Oscar Canseco sindicado por los trabajadores como el principal culpable del conflicto en el Hospital del Plan 3000 por abusos en los horarios de trabajo y la falta de insumos en bioseguridad, el galeno afirmó que este pedido de su renuncia es un tema político en busca de tomar el control de dicho nosocomio.
“Esto ya es un tema que quieren el control del Hospital, es un tema político. Nosotros estamos priorizando la atención a la población”. Sostuvo Canseco
“Decirle a ellos que nosotros no somos el enemigo, el enemigo real es el sistema de salud que nos dejaron después de 14 años. Los invitamos a estos sindicatos a trabajar de nuestro lado”. Concluyó Canseco
Mientras los trabajadores en salud se encuentran enfrentados con los Directores y la atención en los Hospitales se ve mermada ante las bajas por contagio y medidas de presión que se realizan en las afueras de los centros de atención médica, la población continúa siendo la más afectada, las autoridades sin reacción y sin medidas reales se ven protegidas por un conflicto que se estaciona al interior de cada nosocomio entre los que exponen sus vidas a diario en medio de la atención a la población.
